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山西省大同市强制隔离戒毒所抓制度强规范

发布时间:2019-08-15 10:13:06

今年以来,山西省大同市强制隔离戒毒所坚持巩固、恢复、完善、修订、充实的原则,狠抓制度建设,强化基层基础工作。

重新出台各种管教制度4 项,重点推行了所领导及管教科长下沉到一线的值班制度,所机关民警进入管教轮流值班、管教四科民警进入大队顶班制度;新出台了延伸帮教制度、网络信息制度、公车管理规定、习艺劳动管理等15项制度;完善了所领导、中层干部和大队长三级值班应急机制,根据要求,按两正、两副标准配备配齐大队领导班子,四个大队都已建全党支部,配备专职支部书记;强化了 三优先政策 的落实力度,按照民警人数不少于学员的8%的标准要求,优先提拔了8名管教中层干部、18名骨干充实到一线,择优调配12名机关民警进驻管教门卫值班,一举实现了大队一线警力均保持在1 人的标准;实行戒毒学员身份核实制度,创新 一人一表一核 制,发出50多张《身份不明戒毒学员确认表》,严把学员 入口 关;修订了安全排查、安全防控、应急处置和责任追究四项长效安全机制,同时坚持把民警与学员的思想动态分析、所情研判与安全检查捆绑化,把日通报、周例会、月分析等日常工作制度化,把 四个重点 的监控常态化,把应急演练经常化,特别是对 四大现场 学员板块式移动报告制度形成了日常行为。制度的完善和落实,促使民警直接管理制度执行到位,促使外来人员和车辆管理制度执行到位,促使严禁手机进入管教区制度执行到位,促使安全生产责任制度执行到位,促使习艺劳动现场管理制度执行到位,构筑了严密的 责任网 。

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